Formation théorique de base à l’analyse transactionnelle
« Cours 202 »
Ce module permet d’acquérir et intégrer les principaux concepts théoriques de l’analyse transactionnelle et de les appliquer à des situations vécues. Il peut être complété par des séminaires ponctuels de théorie avancée.
Vos formateurs sont en contrat avec l’EATA (Association Européenne d’Analyse Transactionnelle). A l’issue de la formation, il vous sera remis une attestation comptant pour un crédit de 60 heures de formation, comptabilisables pour la préparation à la certification européenne EATA ou internationale ITAA. Ce module permet également d’intégrer un cycle de professionnalisation dans une des spécialités définies par l’EATA : Education, Organisation, Conseil et Psychothérapie.
Objectifs et compétences visées
- Intégrer les principaux concepts de théoriques de base de l’AT et les appliquer à des situations vécues,
- Comprendre le fonctionnement intra-psychique et l’origine de comportements dysfonctionnels et développer de nouvelles stratégies d’intervention dans sa pratique professionnelle relationnelle.
Programme
- Module 1 : Etablir une relation saine : Les contrats (affaires, psychologiques, triangulaires)/ Les positions de vie et l’autonomie,
- Module 2 : Mieux se connaître pour mieux communiquer : l les états du moi / les transactions,
- Module 3 : Nos besoins fondamentaux : Les trois soifs, les signes de reconnaissance, la structuration du temps / Les émotions (fonctionnelles et dysfonctionnelles),
- Module 4 : Comprendre nos schémas de vie répétitifs : le scénario de vie (composants & redécisions)/ Le système de scénario,
- Module 5 : Repérer les enjeux des conflits et trouver des stratégies d’intervention : Le cadre de référence & la redéfinition / Les jeux psychologiques et les options de Karpman
Public
- Toute personne souhaitant enrichir sa pratique professionnelle avec les apports théoriques de l’Analyse transactionnelle
- Toute personne souhaitant développer des compétences relationnelles et en communication : chefs d’entreprise, managers, coachs, profession libérale ou salariés des secteurs social, éducatif, médical et para-médical…
- Pré-requis : avoir validé le Cours 101 officiel (possibilité de le valider par écrit : me contacter).
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques, exercices pratiques concrets, mises en situation, débat en groupe.
Modalités d’évaluation
- Correction d’exercices théoriques et évaluation de mises en situation.
- Sur demande : correction de l’examen écrit du 101 (1)
Moyens de suivi de l’exécution de l’action et d’appréciation des résultats
- Feuille de présence signée par les stagiaires et le formateur, pour chaque demi-journée de formation,
- Certificat de formation attestant de 60 heures comptabilisables pour la préparation à la certification internationale de l’EATA.
Nature de l'action
- Action d’adaptation et de développement des compétences,
- Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances.
Modalités
- Voir programme joint
(1) Il est possible de valider pour le cours « 101 » d’introduction à l’analyse transactionnelle par écrit. Celui-ci se fonde sur le plan du cours « 101 ». C’est un examen « à livre ouvert », c’est-à-dire que le candidat répond aux questions dans le temps qui lui convient et en s’aidant comme il lui plaît de n’importe quel livre d’A.T. ou autre source d’information. L’examen doit être corrigé par un formateur officiel « Instructeur 101 » ou « formateur, superviseur en contrat EATA (PTSTA) ou certifié (TSTA). La note minimum pour réussir l’examen est de 65 (soixante-cinq). Réussir l’examen écrit peut être accepté comme un équivalent de l’assistance à un cours « 101 » officiel.
Coût : 180 € (100 € pour les participants au Cours 202)